Выход новой версии 3.1.3 конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП" приятно удивил пользователей, предпринимателей и топ-менеджеров. Сейчас он имеет в своем наборе очень полезные и востребованные фунции, которые ранее можно было получить только приобретя дополнительное ПО.
Теперь комплексное решение для автоматизации задач управления персонала, кадрового учета и расчета зарплаты позволяет:
- повысить качество адаптации сотрудников и минимизировать риски при их подборе и увольнении;
- сравнивать кандидатов на вакансии по объективным критериям;
- сократить затраты на подбор персонала;
- эффективно управлять обучением сотрудников и котролировать результаты обучения.
1С:Зарплата и управление персоналом Корп, редакция 3.1.3 - новый функционал программы
Оценка эффективности источников информации о кандидатах
Программа позволяет регистрировать затраты на подбор персонала, а также выполнять оценку эффетивности затрат. Чтобы начать пользоваться данным функционалам, необходимо его включить в настройках программы.
Электронное интервью в программе 1С ЗУП Корп, редакции 3.1.3
В новой версии для вакансий, профилей должностей и заявок на подбор персонала предусмотрена возможность указания функций будущих сотрудников, требований к кандидатам и его характеристикам. Для проведения интервью предусмотрены анкеты, которые формируются на основе требований к вакансии.
Управление адаптацией персонала в программе
Решение предусматривает контроль мероприятий, направленных на адаптацию персонала при приеме на работу, а также при переводах и увольнении сотрудников. Предусмотрена возможность назначения исполнителей данных мероприятий. В карточке исполнителя указывается: кто и когда и что выполняет. Система отправляет уведомление пользователям при наступлении событий по мероприятиям. Все события имеют связь с конкретными кадровыми мероприятиями, подразделениями и должностями.
В системе предусмотрен учет прохождения обучения сотрудником
В версии 3.1.3 реализована возможность разработки электронных курсов, тестов. При этом предусмотрено: групповое, индивидуальное и самостоятельное изучение. Программа позволяет проводить с сотрудиниками и кандидатами тестирование их профессиональных и личных качеств. Курсы и тесты можно выгружать в аналогичные програмы, в архив и загружать из архива (файла).
Анкеты для проведения электронного интервью
Конфигурация 1С:Зарплата и управления персоналом, редакция 3.1.3 позволяет проводить электронное интерьвю с кандидатами на основе электронных анкет. Данные анкеты формируются, исходя из текущих требований бизнеса и конкретной вакансии.
КАК ПРИОБРЕСТИ ПРОГРАММУ 1С ЗУП КОРП и стоимость?
Для приобретения програмы Вам необходимо произвести одно из действий:
1.Позвонить по телефону и заказать счет
2. Направить нам заявку на электронную почту [email protected] или через форму обратной связи на нашем сайте.
3. Оставить заявку на обратный звонок и менеджер свяжется с Вами в течении нескольких минут.
Стоимость:
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП 109 000 руб.
1С:Корпорация 1 610 000 руб. ( при заказе, необходимо заполнить анкету)
Вы можете арендовать данное решение на нашем сервисе 1С в облаке. Стоимость аренды решения составляет 1 200 руб./ мес за одного пользователя.